KADEM Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri Sümeyye Erdoğan Bayraktar tüm dünyada bayanların bilim ve teknoloji alanında Escort bayan aşması gereken manilerden birinin finansmana erişimde zorluk çekmeleri ikincisinin zihniyet kodları olduğunu belirterek Hala iş gücünde bayanların potansiyellerinin klasik olarak tanımlanmış el işi yemek dalı dokumacılık üzere alanlarla sonlu olduğuna Bayan Escort dair bir algı var Bu maniler hala bayanların ne kadar ayrımcılığa uğradığını gösteren örneklerden yalnızca ikisi dedi
İstanbul Teknik Üniversitesi İTÜ ile Bayan ve Demokrasi Derneği KADEM iş birliğiyle üniversitenin Escort Ayazağa Yerleşkesi Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde Mühendislikte Bayanların Dünü Bugünü ve Geleceği bahisli panel düzenlendi
Bayraktar panelin açılışında yaptığı konuşmada tüm dünyayı saran dijital ihtilalin ivmesini artırarak devam ettiğini söyledi
Dijital ihtilalin güçlü olabilmesinin bayan ve erkekler için kapsayıcı olmasıyla mümkün olduğunu belirten Bayraktar Peki yeni kurulan dijital dünyada bayanlar da erkekler kadar faal bir halde yer alıyor mu sorusunu yöneltti
UNESCO Bilim Raporu’na işaret eden Bayraktar dünyada bilimsel araştırmacıların 3’te 1’ini bayanların oluşturduğunu mühendislik bilgisayar fizik ve matematikte bayanların hala azınlık durumunda olduğunu lisana getirdi
Dünyada mühendislik mezunu bayanların yüzde 28’inin bilgisayarla ilgili alanlarda ise mezunların yüzde 40’ının bayan olduğunu aktaran Bayraktar yapay zeka alanındaki profesyonellerinse sırf yüzde 22’sinin bayan olduğuna dikkati çekti
KADEM Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri Bayraktar bu alanların dijital ihtilali ve geleceğin birçok iş alanını yönlendiren alanlar olduğu göz önünde bulundurulduğunda geleceğin inşasında bayanların gereğince temsil edilmediğinin açıkça görülebildiğini kaydetti
Kadınların mühendislik fen teknoloji ve matematik alanlarında eğitim yapmaları ve çalışmalarını teşvik etmek amaçlanıyor
Üniversitede lisansüstü seviyede eşitliğe yakın düzeyde seyreden kadın erkek oranlarının akademik meslekte ilerleme kaydettikçe bayanların aleyhine değiştiğine dikkati çeken Bayraktar şöyle devam etti
Verilere nazaran ne yazık ki bayanlar araştırmalarında erkeklere nazaran daha az hibe fonu alıyorlar ve yüksek tesirli mecmualarda daha az yayın yapıyorlar Yarım yüzyıldan fazla bir müddettir yayınlanan yaklaşık 3 milyon makale üzerinde yapılan bir araştırma bayanların 2100 yılına kadar bilgisayar bilimlerinde üretim noktasında denklik elde edemeyeceklerini ortaya koyuyor Tüm bu bilgiler ışığında 2014 yılında İngiltere’de ulusal bir kampanya olarak ‘Uluslararası Bayan Mühendisler Günü’ kutlanmaya başladı 2017’den itibaren muazzam bir halde büyüdü ve milletlerarası hale geldi Bu tarihte düzenlenen aktifliklerin emeli bayanların mühendislik fen teknoloji ve matematik alanlarında eğitim yapmalarını ve çalışmalarını teşvik etmek Her sene makul bir tema çerçevesinde etkinliklerle kutlanan ‘Uluslararası Bayan Mühendisler Günü’ için bu yıl belirlenen tema ise kaşifler ve mucitler
Sümeyye Erdoğan Bayraktar KADEM olarak İTÜ mesken sahipliğinde bu tema bağlamında Türkiye’de bilim bayanlarıyla bir ortaya geldiklerini tabir etti
Panelde Türkiye’de bayanların mühendislik mesleğinin tarihi gelişiminin yanı sıra fırsatlarla dolu bir geleceği de nasıl yücelteceğini aktaran sunumlar yapılacağını anlatan Bayraktar inşaattan iklim krizine bilişimden bankacılığa biyoteknolojiye ve kutup araştırmalarına uzanan birçok alanda başarılı adımlarla yürüyen bayan mühendislerle bugün bir ortada olduklarını ve onları gururla dinleyeceklerini kaydetti
Türkiye’de bilim ve mühendislik alanında çalışanların yüzde 44’ü kadın
Son sayılara nazaran Türkiye’de bilim ve mühendislik alanında çalışanların yüzde 44’ünün bayan olduğuna dikkati çeken Bayraktar bu sayının Avrupa Birliği AB ülkelerindeki yüzde 41’lik oranı aştığını tabir etti
Bunun Türkiye için çok ümit verici olduğunu kaydeden Sümeyye Erdoğan Bayraktar şöyle devam etti
Ne var ki tüm dünyada bayanların bilim ve teknoloji alanında aşması gereken birtakım pürüzler bulunuyor Bunlardan biri bayanların finansmana erişimde zorluk çekmesi Bir başkası ise zihniyet kodları Hala iş gücünde bayanların potansiyellerinin klasik olarak tanımlanmış el işi yemek kesimi dokumacılık üzere alanlarla hudutlu olduğuna dair bir algı var Bu maniler hala bayanların ne kadar ayrımcılığa uğradığını gösteren örneklerden yalnızca ikisi Bu önyargıları yıkmak için daha fazla kız çocuğunu mühendislik meslekleri konusunda teşvik etmek ve bayan mühendislerin aktifliğini görünür kılmak çok değerli bugün burada bizim de yapmaya çalıştığımız üzere
İnovasyonda Bayan Projemizle bugüne kadar 2 bin teşebbüsçü bayana temas ettik
Yaşanabilir yeni dünyanın inşa edilmesinde bayanların vizyonun ve misyonunun çok değerli olduğunu düşündüklerini söyleyen Bayraktar bu bağlamda Milletlerarası Bayan Mühendisler Günü’nün temasıyla da ilintili olarak KADEM’in gerçekleştirdiği İnovasyonda Bayan Projesi nden bahsetti
Sümeyye Erdoğan Bayraktar bu projeyi bayanların girişimcilik yeteneklerinin artırılması ve fikirlerini nitelikli istihdam oluşturabilecek teşebbüslere dönüştürebilmeleri maksadıyla gerçekleştirdiklerini anlatarak şu bilgileri verdi
KADEM yürütücülüğünde 2015’den bu yana üniversite ve kamu kuruluşları iş birliğinde gerçekleştiriliyor Bu projemiz ile bayan girişimcilerin teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerinin desteklenmesini amaçladık Proje kapsamında bugüne kadar yaklaşık 2 bin teşebbüsçü bayana temas ettik İçlerinde mühendislerin de olduğu ‘Bir fikrim var ve ona hayat vermek istiyorum’ diyen projesi olan lakin hayata geçirmeye imkan bulamayan birçok bayan bugün proje dayanağımız ile fikirlerini ve hayallerini projeye dönüştürdü kendi işlerini kurdu ulusal ve memleketler arası mükafatlar aldılar
Kızları ve bayanları mühendislik eğitimi projelendirmesi ve uygulaması konusunda teşvik etmeye devam edeceğiz
KADEM olarak deneyimlerin bayanların şuur ve farkındalığını artırmanın ve âlâ örnekleri yayarak toplumda rol modeller oluşturmanın ne kadar kıymetli olduğunu kendilerine gösterdiğini aktaran Bayraktar kelamlarını şöyle sürdürdü
1100 akademisyenin yüzde 46’sı bayan akademisyenlerden oluşuyor
İTÜ Rektörü Prof Dr İsmail Koyuncu ise mühendislik alanlarında her ne kadar erkeklerin çoğunlukta olduğuna dair ön yargılar olsa da son bilgilere nazaran bunun vakit içerisinde süratli bir formda değişmeye devam ettiğini gördüklerini tabir etti
Üniversitelerinde çalışan 1100 akademisyenin yüzde 46’sının bayan akademisyenlerden oluştuğunu aktaran Koyuncu öğrencilerin yüzde 35’inin idari işçinin de yüzde 35’inin bayanlardan oluştuğunu lisana getirdi
Prof Dr Koyuncu bayan akademisyenlerin ulusal ve milletlerarası alandaki bilhassa mühendislik alanlarındaki öncü çalışmaların aldıkları patentlerin danışmanlığı yapılan bilimde çığır açıcı özgün tezlerin nitelik bakımından da bayanların ne kadar yüksek tesirli çalışmalar yaptığını gösterdiğini kaydetti
Açılışta İTÜ Fizik Mühendisliği Kısım Lideri Prof Dr Emre Onur Kahya da panelle ilgili bilgi verdi
Panelin birinci oturumunda İTÜ Bilim ve Teknoloji Tarihi Ana Bilim Kısmı Hekim Adayı Gül Aydın İTÜ Vakfı İdare Şurası Lider Yardımcısı A İdeal Arıoğlu ve İTÜ TÜBİTAK Kutup Araştırmaları Enstitü Müdürü Prof Dr Burcu Özsoy konuşma gerçekleştirdi
Panelin ikinci oturumunda ise KADEM İdare Şurası Üyesi Melek Cevahiroğlu Ömür’ün moderatörlüğünde İTÜ Rektör Yardımcısı ve Bilişim Enstitüsünden Prof Dr Lütfiye Durak Cet Baykar Üretim İdaresi Amiri Pelin Birol Kuveyt Türk İştirak Bankası Müşteri Analitiği ve İçgörü Müdürü Zeynep Güran ve GeneOn Biotechnology’den Begüm Esra Aytan sunum yapacak
